close
دانلود فیلم
سبك رهبري مديران و خلاقيت كاركنان مطالعه موردي شركت كلر پارس تبريز
loading...

آنچه که شاید مفید باشد !

  [ جعفر بيك زاد ] - دكترا تخصصي مديريت دولتي واستادياردانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب   [ محمد ذوالفقار نژاد ] - كارشناس ارشد مديريت استراتژيك…

 

[ جعفر بيك زاد ] - دكترا تخصصي مديريت دولتي واستادياردانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب

 

[ محمد ذوالفقار نژاد ] - كارشناس ارشد مديريت استراتژيك ومدرس دانشگاه آزاد اسلامي واحد ممقان

 

[ اسماعيل عمران زاده ] - دانشجوي دكترا مديريت مالي دانشگاه دولتي آذربايجان وعضو هيات علمي دان



خلاصه مقاله:

هدف مقاله حاضر بررسي رابطه سبك رهبري مدير ان با خلاقيت كاركنان (عملياتي،كارشناسان ) در شركت كلرپارس تبريز مي باشد. براي اين منظورسبك رهبري مديران دردوبعد سبك رهبري انسان مدار وسبك رهبري كارمدارتعريف شده و در اين راستا، 8 فرضيه تنظيم گرديده است. تحقيق حاضر از نظر هدف، كاربردي و از حيث روش توصيفي و همبستگي مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر در دو رده سازماني،كاركنان عملياتي 110 نفر و كارشناسان 53 نفر مي باشد كه با توجه به محدود بودن جامعه آماري كل جامعه آماري به عنوان نمونه آماري در نظر گرفته شده است. براي جمع آوري اطلاعات از دو پرسشنامه؛ پرسشنامه استاندارد رندسيپ كه شامل 50 سؤال براي سنجش متغير خلاقيت و پرسشنامه محقق ساخته رهبري شامل 20 سؤال براي سنجش نوع سبك رهبري مديران استفاده گرديده است كه پس ازسنجش روايي وپايايي دراختيار نمونه آماري قرار گرفت، نتايج تحقيق نشان داده است كه بين سبك رهبري كارمدار وخلاقيت كاركنان (عملياتي و كارشناسان ) در شركت كلر پارس رابطه معني داري وجود ندارد، اما بين سبك رهبري انسان مدار و خلاقيت كاركنان (عملياتي وكارشناسان) رابطه معني داري وجود دارد و بين ميزان ارتباط سبك رهبري انسان مدار و خلاقيت كاركنان زن و مرد شركت كلر پارس تفاوت معني داري وجود دارد و بين ميزان ارتباط سبك رهبري كارمدار و خلاقيت كاركنان زن و مرد شركت كلر پارس تفاوت معني داري وجود ندارد. بين ميزان ارتباط سبك رهبري كارمدار و خلاقيت كاركنان عملياتي باكارشناسان در شركت كلر پارس تبريز تفاوت معني داري وجود ندارد. بين ميزان ارتباط سبك رهبري انسان مدار و خلاقيت كاركنان عملياتي باكارشناسان در شركت كلر پارس تبريز تفاوت معني داري وجود دارد.


كلمات كليدي: سبك رهبري- انسان مدار- كارمدار- خلاقيت

عنوان مقاله: سبك رهبري مديران و خلاقيت كاركنان مطالعه موردي شركت كلر پارس تبريز
سرفصل مربوط:   سال انتشار: 1389
نوع ارايه:   محل انتشار: [ سومين كنفرانس ملي خلاقيت شناسي، TRIZ و مهندسي و مديريبت نوآوري ايران ]
س. غ. ق. بازدید : 5 زمان : نظرات ()
ارسال نظر برای این مطلب

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتی
تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نظرسنجی
    به نظر شما در زندگی عادی بیشتر نیاز به چه مشاوره ای داریم ؟





    آمار سایت
  • کل مطالب : 239
  • کل نظرات : 1
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 109
  • آی پی امروز : 3
  • آی پی دیروز : 4
  • بازدید امروز : 61
  • باردید دیروز : 59
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 169
  • بازدید ماه : 491
  • بازدید سال : 1,759
  • بازدید کلی : 47,181